О необходимости более системного внедрения практики стажировок и производственной практики речь 12 июля шла на заседании рабочей группы «Честная и эффективная экономика» ОНФ. За круглым столом собрались руководители крупных предприятий, образовательных учреждений региона, представители общественных организаций, в т.ч. владимирского отделения ОПОРЫ РОССИИ.
Член регионального Штаба ОНФ Галина Мизелева представила собравшимся проект «Профстажировки», который реализуется при поддержке Общероссийского народного фронта.
Сайт профстажировки.рф, разработанный специально для сбора актуальных данных о стажировках и практиках на отечественных предприятиях, создан на платформе портала Superjob. В системе уже зарегистрировались и разместили объявления о стажировках более 250 компаний. На круглом столе говорили о системных механизмах, которые могут привлечь предпринимателей Владимирской области более активно участвовать в проекте, а также о существующих проблемах трудоустройства молодежи.
По статистике, Владимирская область занимает второе место в ЦФО по трудоустройству выпускников, средняя продолжительность безработицы среди новоиспеченных специалистов – 1,4 месяца. Тоже неплохой показатель. Но, к сожалению, лишь 38% процентов выпускников региона устраиваются на работу по полученной специальности, остальные находят себя в других профессиях.
Ожидания выпускников и работодателей попросту не совпадают. Молодой специалист, судя по опросам, которые проводит Департамент по труду и занятости населения, рассчитывает на зарплату выше средней по региону, хорошие условия труда и социальные гарантии. А мечта работодателя – опытный специалист, желательно со стажем работы и высоким уровнем квалификации.
О проблемах и достижениях работы с молодыми специалистами на встрече рассказали директора крупных предприятий Владимирской области. На встрече присутствовали члены регионального отделения «ОПОРЫ» – председатель организации, директор по развитию ООО «Бергус» Екатерина Краскина, сопредседатель комитета по промышленности ВО «ОПОРА РОССИИ», директор ЗАО «Блокформ» Дина Смекалова, сопредседатель регионального штаба ОНФ, руководитель компании «Агротехимпорт» Сергей Кравченко, директор компании «Владимирглавснаб» Геннадий Якусев. Сферу образования представляли глава комитета ОПОРЫ по кадрам для МСП, директор ВТЭП Владкоопсоюза Светлана Рысева, а также руководитель обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по Владимирской области, директор НОУ «Открытая Владимирская бизнес-школа» Валентина Голякова.
Решением проблемы привлечения молодых специалистов на предприятия может стать интенсивное внедрение системы профессиональных стажировок. В них заинтересованы как сами студенты, которые хотят уже на этапе обучения овладеть практическими навыками по будущей профессии и получить определенную гарантию трудоустройства в будущем, так и предприятия – их задача найти достойных сотрудников, дать им дополнительные знания, например, с учетом специфики реального производства.
Проект позволит наладить системную работу по профессиональным стажировкам не только в масштабах вуза или региона, но и в масштабах всей страны. Выпускник может подать заявку на стажировку в любом уголке России, если предприятие, ее предоставляющее, отвечает его требованиям и ожиданиям. Изначально проект был рассчитан только на инженерно-технические специальности и на производство, но свои заявки на портале стали активно размещать и организации других сфер деятельности – в хороших кадрах заинтересованы все. По словам Галины Мизелевой, главная задача проекта – сократить путь молодого специалиста до предприятия.
Положительный опыт сотрудничества образовательных учреждений и работодателей существует. И им сегодня поделились друг с другом участники круглого стола. Так, интерес вызывал опыт взаимодействия в сфере подготовки кадров Владимирского техникума экономики и права Владкоопсоюза и Сбербанка. Учебное заведение имеет возможность корректировать свой учебный план, подстраивая его под запросы будущего работодателя, специалисты Сбербанка читают студентам лекции, вводятся новые дисциплины, развита система прохождения практики.
Глава рабочей группы «За честную и эффективную экономику» ОНФ, директор ЗАО «Блокформ», сопредседатель комитета ОПОРЫ по строительству Дина Смекалова в своем выступлении сделала акцент на необходимость более активной работы по профориентации молодежи. Комплексный подход к решению этого вопроса позволит предприятиям гарантированно обеспечить себя грамотными, а главное, заинтересованными в развитии специалистами.
Прошедший 12 июля круглый стол стал первым из серии встреч по данной тематике. Прозвучавшие положительные примеры взаимодействия работодателей с представителями сферы подготовки кадров и успешный опыт по поддержке молодых специалистов и возрождению института наставничества на предприятиях будут обобщены и распространены среди заинтересованных в решении кадровой проблемы сторон.